Infracción de derechos: Como la no entrega de prestaciones o beneficios que te corresponden por ralea.Cuando el trabajador sienta que se estén lesionando o vulnerando sus derechos fundamentales, llámese a estos cualquier acto arbitrarioSi quieres consultar si calificas para una tutela laboral consulta gratuito con un abogado por Whatsapp aquíEn